El paro dibuja un mapa desigual en el Medio Vinalopó: Elda y Petrer mejoran, mientras Novelda y Sax afrontan un cierre de año más complicado

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El cierre del año 2025 dejó una radiografía laboral desigual en los municipios del Medio Vinalopó. Mientras algunas localidades lograron reducir sus cifras de desempleo gracias al impulso de la campaña navideña y a la mayor estabilidad contractual, otras vieron aumentar el número de personas inscritas en las listas del Paro, evidenciando que la recuperación no avanza al mismo ritmo en toda la comarca.

Los últimos datos difundidos por organizaciones sindicales muestran que Elda y Petrer han sido las grandes beneficiadas en el mes de diciembre, con descensos notables del desempleo. En cambio, Novelda y Sax cerraron el año con un repunte en las cifras, una tendencia que genera preocupación entre agentes sociales y responsables locales de Empleo.

Un final de año con dos velocidades en el mercado laboral

El comportamiento del paro en diciembre confirma que el mercado laboral sigue mostrando signos de recuperación, pero también revela desequilibrios estructurales que afectan de manera diferente a cada municipio.

Elda lidera la bajada del desempleo en la comarca

Elda se consolida como la localidad con mejores datos en este cierre de ejercicio. Durante el mes de diciembre, 85 personas encontraron empleo, lo que permitió reducir el número total de desempleados hasta situarlo en torno a las 4.537 personas.

Este descenso se atribuye, principalmente, a:

• El refuerzo de plantillas en el Comercio local durante la campaña de Navidad.

• La mayor contratación en el sector logístico y de servicios.

• El aumento de contratos indefinidos tras la consolidación de la reforma laboral.

Petrer mantiene la tendencia positiva

Petrer también cerró el año con cifras alentadoras. El municipio redujo su paro en 25 personas, dejando el total de desempleados en 2.548. Aunque la bajada es más moderada que en Elda, los expertos valoran positivamente la estabilidad que comienza a reflejar el mercado laboral petrerense.

Desde los sindicatos se subraya que la clave está en la continuidad de los contratos indefinidos, que permiten a muchas familias afrontar el inicio de 2026 con mayor seguridad económica.

Novelda y Sax, los puntos críticos del mes de diciembre

Mientras Elda y Petrer celebraban una evolución favorable, Novelda y Sax afrontaban un escenario más complejo.

Novelda registra un repunte que preocupa

En el caso de Novelda, el número de personas desempleadas aumentó en 23 durante el mes de diciembre, situando la cifra total en torno a los 1.757 parados. Aunque el incremento no es elevado en términos absolutos, rompe la tendencia de estabilidad que se había mantenido en meses anteriores.

Los analistas apuntan a varios factores:

• Finalización de contratos temporales vinculados a campañas estacionales.

• Menor dinamismo en el sector industrial en el último trimestre del año.

• Dificultades para recolocar a trabajadores de mayor edad.

Sax también cierra el año en negativo

Sax sumó 19 nuevos desempleados, alcanzando los 692 parados. Para un municipio de menor tamaño, este aumento tiene un impacto significativo y vuelve a poner sobre la mesa la necesidad de reforzar las políticas activas de empleo en la zona.

Radiografía del desempleo en diciembre de 2025

La contratación también cae, aunque mejora la calidad del empleo

Otro de los indicadores clave del mes de diciembre ha sido la evolución de la contratación. A pesar de la bajada general del paro en algunos municipios, el número de contratos firmados descendió en comparación con noviembre.

Menos contratos, pero más estabilidad

• Elda cerró diciembre con 557 contratos, 175 menos que el mes anterior.

• Petrer firmó 343, con un descenso de 44.

• Novelda contabilizó 386 contrataciones, 103 menos que en noviembre.

Aunque la cifra total es inferior, los sindicatos destacan un dato positivo: la mayoría de los contratos fueron indefinidos, una tendencia que refuerza la estabilidad del empleo a medio plazo.

Desde UGT insisten en que este cambio en la estructura contractual es un avance, pero advierten de que no será suficiente si no se acompaña de una reforma profunda de las políticas activas de empleo.

El reto del paro estructural sigue presente

A pesar de los datos alentadores en algunas localidades, los expertos coinciden en que el principal desafío sigue siendo el paro estructural, especialmente entre:

• Mayores de 45 años.

• Personas con baja cualificación.

• Mujeres que buscan reincorporarse al mercado laboral tras largos periodos de inactividad.

La mejora estacional de diciembre no oculta que todavía existen bolsas de desempleo crónico que requieren soluciones específicas, como programas de formación adaptados al tejido empresarial local y una mayor coordinación entre administraciones.

Testimonios desde Novelda: la realidad detrás de las cifras

Para entender el impacto real de estos datos, en DiariodeNovelda.com hemos recogido testimonios de vecinos que viven de cerca la situación laboral en la Ciudad.

María López (Novelda):
“Trabajé durante seis meses en una empresa de servicios y en diciembre no me renovaron. Sé que no soy la única. Muchas personas aquí encadenamos contratos cortos y luego volvemos al paro.”

José Martínez (Novelda):
“Tengo 52 años y cada vez me cuesta más encontrar trabajo estable. Aunque veo que hay más contratos indefinidos, no siempre llegan a quienes más lo necesitamos.”

Testimonio anónimo (Novelda):
“El problema no es solo encontrar empleo, sino que sea un trabajo que te permita planificar tu vida. La incertidumbre sigue siendo muy grande.”

¿Qué pueden hacer los municipios para revertir la tendencia?

Los especialistas coinciden en que la evolución desigual del empleo exige respuestas adaptadas a cada realidad local.

Medidas clave para 2026

Impulso a la formación

• Programas específicos en sectores con demanda real.

• Formación digital y reciclaje profesional para mayores de 45 años.

Refuerzo de las políticas activas de empleo

• Mayor coordinación entre ayuntamientos, Generalitat y SEPE.

• Orientación laboral personalizada para desempleados de larga duración.

Apoyo al tejido empresarial

• Incentivos a las pymes que apuesten por la contratación estable.

• Fomento del emprendimiento local.

Un comienzo de 2026 lleno de expectativas

El balance de diciembre deja claro que el mercado laboral del Medio Vinalopó avanza, pero lo hace de manera desigual. Mientras Elda y Petrer consolidan una senda positiva, Novelda y Sax afrontan el nuevo año con el reto de frenar el aumento del desempleo y ofrecer oportunidades reales a sus vecinos.

Los próximos meses serán decisivos para comprobar si la estabilidad contractual se traduce en una reducción sostenida del paro o si, por el contrario, la mejora se queda en un fenómeno puntual ligado a campañas estacionales.

Preguntas y respuestas para entender la situación laboral

¿Por qué baja el paro en algunos municipios y sube en otros?

Porque cada localidad tiene una estructura económica diferente. Donde hay más comercio y servicios ligados a campañas estacionales, el empleo suele reaccionar mejor en diciembre.

¿Es positivo que haya menos contratos pero más indefinidos?

Sí. Aunque el volumen total baje, la calidad del empleo mejora, lo que aporta estabilidad a los trabajadores.

¿Qué es el paro estructural?

Es el desempleo que se mantiene en el Tiempo debido a factores como la edad, la falta de formación o la desajustada relación entre oferta y demanda laboral.

¿Qué pueden hacer los desempleados para mejorar sus oportunidades?

Formarse en sectores con demanda, utilizar los servicios de orientación laboral y mantenerse activos en la búsqueda de empleo.

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